Produkte zum Begriff Tarifvertrag:
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BRIO Bahn - Flexibler Tunnel
Ein, zwei oder drei Tunnel - das entscheidest du! Stelle sie einzeln oder hintereinander in einer Kurve auf. Was passiert, wenn du hindurchfährst? Du entscheidest!
Preis: 19.99 € | Versand*: 3.95 € -
BRIO Bahn - Schienen- und Weichensortiment
Schienen- und Weichensortiment Erweiterung des BRIO Holzschienensystems in alle neuen Richtungen mit diesem multi-funktionellen Paket aus Weichen und Zubehör.
Preis: 39.99 € | Versand*: 3.95 € -
BRIO Bahn - Tunnel Box U-Bahn - Glow in the Dark
Länge: 23.5cm Breite: 7.8cm Höhe: 7.8cm Mach das Licht aus, damit die Tunnel Box und die U-Bahn im Dunkeln leuchten. Dieses Zug-Set besteht aus einer zweiteiligen U-Bahn und einem speziell gestalteten Tunnel, die beide im Dunklen leuchten. Die Lok und der Passagierwaggon können über die Magnetverbindungen miteinander verbunden werden und bieten an Bord genügend Platz für zwei bewegliche BRIO World Figuren. Der verspielte Tunnel, der auch als clevere Verpackung dient, hat ein durchsichtiges Dach, durch das du den Zug sehen kannst, und bietet einfachen Zugang, um mögliche Blockaden zu verhindern.
Preis: 28.99 € | Versand*: 3.95 € -
BRIO Spiel Straßen & Schienen Bahn Set Deluxe
So viel BRIO Bahn-Welt auf Straßen & Schienen wie noch nie! Ein Aufbau voller Action, einschließlich Reisezug, Frachtzug, Hafenszenen und Metro-Spaß, komplett mit Bahnhöfen, Kränen, Brücken und Figuren. Ein Muss für alle Eisenbahn-Fans! Deine Fantasie best
Preis: 329.99 € | Versand*: 0.00 € -
BRIO Spiel Straßen & Schienen Bahn Set Deluxe
So viel BRIO Bahn-Welt auf Straßen & Schienen wie noch nie! Ein Aufbau voller Action, einschließlich Reisezug, Frachtzug, Hafenszenen und Metro-Spaß, komplett mit Bahnhöfen, Kränen, Brücken und Figuren. Ein Muss für alle Eisenbahn-Fans! Deine Fantasie best
Preis: 329.99 € | Versand*: 5.95 € -
BRIO Bahn - 36099 Schienen Starter Sortiment B | 12-teiliges Holzschienenset für Kinder ab 3 Jahren
Mit dem Schienen Starter Sortiment B können die BRIO World Starter Zugsets erweitert werden. Dieses Schienen-Erweiterungspaket enthält eine Auswahl hölzerner Eisenbahnteile, mit denen fünf zusätzliche Strecken für das Reisezug Starter Set A (separat erhältlich) gebaut werden können. Gerade Gleise unterschiedlicher Länge, Weichen und Verbindungsgleise können kombiniert werden, indem man entweder den Streckenvorschlägen folgt oder eigene Schienendesigns kreiert. Über BRIO World: BRIO World ist unser offenes Spielkonzept, das sich mit Ihrem Kind mitentwickelt. Mit dem BRIO World Spielzeug kann jeweils eine individuell anpassbare Welt geschaffen werden, die heranwachsende Gehirne herausfordert. Es ermöglicht endlose Kombinationen für fantasievollen Spielspaß, die darauf warten, erkundet zu werden. Schon mit dem ersten Teil kann der Aufbau einer eigenen Welt beginnen. Das 36099 Schienen Starter Sortiment B enthält 12 Teile: 2 x lange gerade Gleise, 4 x mittlere gerade Gleise, 2 x kurze gerade Gleise, 2 x Verbindungsstücke, 2 x Weichen. Mit diesem Holzschienenpaket kannst du die BRIO World Starter Zugsets erweitern. Es enthält eine Auswahl von Holzeisenbahnteilen, mit denen fünf zusätzliche Strecken in Kombination mit dem Reisezug Starter Set gebaut werden können. Kombiniere verschiedene Schienen um eigene Strecken zu entwerfen oder die vorgeschlagenen Strecken aus der beiliegenden Broschüre nachzubauen. Das realistische Spiel mit der Eisenbahn fördert das Verständnis der Kinder für die Umwelt auf spielerische Weise, während zugleich die Feinmotorik geschult wird. Für Kinder ab 3 Jahren. Eine tolle Ergänzung für jedes BRIO World Zugset, hergestellt nach BRIO-Standards aus hochwertigem Kunststoff und Buchenholz.
Preis: 24.99 € | Versand*: 3.95 € -
Fenstergriff Atlanta 0530S/US952 Alu.F9016/verkehr
HOPPE AG Fenstergriff Atlanta 0530S/US952 Alu.F9016/verkehr | Hersteller-Nr.: 10763968 | EAN: 4012789623406 | Produkttyp: Griffe | Dreh-/Kipp-Fenstergriff mit Secu100® + Secustik® und VarioFit®, abschließbar • geprüft nach DIN EN 13126-3: 23/180-0132/33/C1 und RAL-GZ 607/9, RAL100 • erfüllt die Anforderungen nach DIN EN 1627-1630 RC1-6 • Schließung: Druckzylinder, Wendeschlüssel, H001-EW • Rastung: 90° • Abdeckung: Teil-Abdeckkappe • Unterkonstruktion: Kunststoff, Stütznocken • Stift: HOPPE-Vollstift, 10 mm Längenvarianz , stufenlose Anpassung durch integrierte Druckfeder im Griffhals • Befestigung: verdeckt, Gewindeschrauben M5 • Besonderheit: integrierte Basis-Sicherheit Weitere technische Eigenschaften: • Grifflänge: 136mm • Nocken-Ø: 10mm • Lochabstand: 43mm • Sockelstärke: 18mm • Anschlagrichtung: DIN links / rechts • Vierkant: 7mm • Prüfung: RAL-GZ 607/9 | Kategorie: Befestigungstechnik-Eisenwaren > Beschlaege > Griffe
Preis: 31.03 € | Versand*: 5.95 € -
Fenstergriff Hamburg 0700/UD9020 Alu.F9016/verkehr
HOPPE AG Fenstergriff Hamburg 0700/UD9020 Alu.F9016/verkehr | Hersteller-Nr.: 11701353 | EAN: 4012789845358 | Produkttyp: Griffe | automatische Sperrfunktion in Geschlossen-Stellung (0°) und in Kippstellung (180°) • einbruchhemmende Wirkung auch in der Kippstellung (180°) • RAL-Zertifizierung • mit längenvariablem 7 mm Vierkantstift VarioFit® (32-42mm) • Stütznocken 10 mm Weitere technische Eigenschaften: • Grifflänge: 129mm • Nocken-Ø: 10mm • Lochabstand: 43mm • Sockelstärke: 17mm • Anschlagrichtung: DIN links / rechts • Vierkant: 7mm • Prüfung: RAL-GZ 607/9 | Kategorie: Befestigungstechnik-Eisenwaren > Beschlaege > Griffe
Preis: 8.24 € | Versand*: 5.95 € -
Ravensburger Rund um den Verkehr Brettspiel
Ravensburger Rund um den Verkehr Brettspiel
Preis: 12.98 € | Versand*: 4.99 € -
glatte Bahn
PICARD glatte Bahn | Hersteller-Nr.: H0079000 | EAN: 4016671033588 | Produkttyp: Latthammer | Ganzstahl-Latthammer Nr. 790 glatte Bahn in Geschenkbox aus Holz mit eingebranntem PICARD-Log • Kopf fein blank geschliffen, transparent spritzlackiert, korrosionsgeschütz • aus legiertem PICARD-Spezialstahl, sorgfältig gehärtet und angelasse • mit magnetischem Nagelhalte • Ganzstahlstiel geschmiede • mit Ledergrif • Platten aus Kernleder sitzen verwindungssiche • GS-geprüfte Sicherhei • VPA Excellent ausgezeichne • DIN 7239 | Kategorie: Handwerkzeuge > Hammer > Latthammer
Preis: 83.49 € | Versand*: 5.95 € -
BRIO Bahn - Meine erste BRIO Bahn Spiel Set
Meine erste BRIO Bahn Spiel Set Dieses große Einsteiger Set enthält diverse Schienen und eine farbenfrohe Hängebrücke. Der bunte Zug mitcleveren Verbindungsmagneten, die in jeder Richtung verbunden werden können und die farbigen Auf- und Abfahrtsrampen eignen sich perfekt, um schon bei den Jüngsten ein erstes Interesse für die Spielzeug-Eisenbahn hervorzurufen.
Preis: 39.99 € | Versand*: 3.95 € -
Spielmatte Verkehr zum Ausmalen (Pro Set 3)
Mach dich bereit für kreative Abenteuer mit unseren Einfärben Stadtauto Spielmattensets! Jedes Set enthält eine Transportkarte und 10 Fahrzeuge zum Zusammenbauen, darunter Bus, Krankenwagen, Feuerwehrauto, Polizeiauto, Eiswagen, Autos und Lieferwagen. Die Karte ist 42 cm x 30 cm groß (A3) und eignet sich perfekt zum Ausmalen mit Faserschreibern oder Bleistiften (nicht im Lieferumfang enthalten). Nach dem Ausmalen kannst du die Fahrzeuge zusammensetzen und der Spaß kann beginnen! Diese Sets eignen sich perfekt für das fantasievolle Spiel und bieten endlose Möglichkeiten für kreative Geschichten und Erkundungen. Lass der Fantasie deiner Kleinen freien Lauf mit unseren Colour-in Colour-in Stadtauto Spielmattensets
Preis: 7.45 € | Versand*: 4.99 €
Ähnliche Suchbegriffe für Tarifvertrag:
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Wer beschließt Tarifvertrag?
Tarifverträge werden in der Regel zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt. Beide Parteien verhandeln über die Arbeitsbedingungen, Löhne und andere arbeitsrechtliche Regelungen. Wenn sich beide Seiten auf einen Tarifvertrag geeinigt haben, wird dieser von den jeweiligen Gremien der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände genehmigt. Erst nach dieser Genehmigung tritt der Tarifvertrag in Kraft und gilt für die betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Letztendlich sind es also die Vertreterinnen und Vertreter der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, die über die Annahme eines Tarifvertrags entscheiden.
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Tarifvertrag oder Einzelvertrag?
Die Entscheidung zwischen einem Tarifvertrag und einem Einzelvertrag hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Tarifvertrag bietet in der Regel festgelegte Standards und Regelungen für eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe, während ein Einzelvertrag individuell zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausgehandelt wird. Die Wahl hängt von den Bedürfnissen und Interessen beider Parteien ab, sowie von der Verfügbarkeit und Relevanz eines Tarifvertrags für die spezifische Situation.
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Welcher Tarifvertrag gilt?
Das hängt von der Branche und dem Arbeitgeber ab. In Deutschland gibt es eine Vielzahl von Tarifverträgen, die für verschiedene Branchen und Unternehmen gelten. Um herauszufinden, welcher Tarifvertrag für einen bestimmten Arbeitsplatz gilt, sollte man sich an die zuständige Gewerkschaft oder den Arbeitgeber wenden.
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Wo gilt ein Tarifvertrag?
Ein Tarifvertrag gilt in der Regel für eine bestimmte Branche oder einen bestimmten Wirtschaftszweig. Er regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen für die dort beschäftigten Arbeitnehmer. Tarifverträge werden zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt und gelten dann für alle Unternehmen, die Mitglied in diesen Verbänden sind. In Deutschland sind Tarifverträge rechtlich bindend und können nur durch neue Verhandlungen oder Streiks geändert werden. Unternehmen, die nicht Mitglied in einem Arbeitgeberverband sind, müssen sich nicht an Tarifverträge halten, es sei denn, sie haben sich freiwillig dazu verpflichtet.
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Wann gilt der Tarifvertrag?
Der Tarifvertrag gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die Mitglied der Gewerkschaft sind, die den Tarifvertrag abgeschlossen hat. Er regelt unter anderem Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch, Löhne und Gehälter. Der Tarifvertrag ist rechtlich bindend und muss von Arbeitgebern eingehalten werden. Er gilt für einen bestimmten Zeitraum, der im Vertrag festgelegt ist, und kann durch Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern verlängert oder geändert werden. Wann genau der Tarifvertrag in Kraft tritt, hängt von den jeweiligen Regelungen im Vertrag ab.
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Wer gehört zum Tarifvertrag?
Im Allgemeinen gehören zum Tarifvertrag Arbeitgeber und Arbeitnehmer einer bestimmten Branche oder eines bestimmten Unternehmens. Der Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Die Vertragsparteien, also Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, verhandeln über die Bedingungen des Tarifvertrags. Arbeitgeber sind durch ihre Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband oder durch direkte Verhandlungen mit Gewerkschaften an den Tarifvertrag gebunden. Arbeitnehmer profitieren von den im Tarifvertrag festgelegten Regelungen und haben Anspruch auf die darin vereinbarten Leistungen.
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Kann Betriebsrat Tarifvertrag erzwingen?
Der Betriebsrat hat das Recht, Tarifverträge mit dem Arbeitgeber abzuschließen, sofern im Unternehmen eine Tarifbindung besteht. Wenn der Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, kann der Betriebsrat versuchen, diesen durch Verhandlungen oder auch durch den Einsatz von Streikmaßnahmen zu erzwingen. Letztendlich hängt es jedoch von der jeweiligen Rechtslage und den Verhandlungsmöglichkeiten ab, ob der Betriebsrat tatsächlich einen Tarifvertrag erzwingen kann. Es ist ratsam, sich in solchen Fällen rechtlich beraten zu lassen, um die bestmögliche Vorgehensweise zu klären.
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Kann Gewerkschaft Tarifvertrag erzwingen?
Ja, Gewerkschaften haben das Recht, Tarifverträge mit Arbeitgebern auszuhandeln. Wenn ein Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, können Gewerkschaften Druck ausüben, indem sie Streiks oder andere Arbeitskampfmaßnahmen organisieren. Letztendlich können Gewerkschaften jedoch keinen Tarifvertrag erzwingen, da dies auf freiwilliger Basis geschehen muss. In einigen Ländern können Tarifverträge jedoch für allgemeinverbindlich erklärt werden, was bedeutet, dass sie für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einer Branche gelten, unabhängig davon, ob sie Mitglied einer Gewerkschaft sind oder nicht.
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Wo gilt der Tarifvertrag?
Der Tarifvertrag gilt in der Regel für alle Arbeitnehmer eines bestimmten Wirtschaftszweigs oder Unternehmens, die Mitglied der Gewerkschaft sind, die den Tarifvertrag abgeschlossen hat. Er regelt unter anderem Arbeitsbedingungen wie Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Der Tarifvertrag kann auch für nicht-gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer gelten, wenn ihr Arbeitgeber Mitglied im Arbeitgeberverband ist, der den Tarifvertrag abgeschlossen hat. In einigen Fällen können Tarifverträge auch für ganze Branchen oder Regionen gelten, unabhängig von der Gewerkschaftszugehörigkeit der Arbeitnehmer. In Deutschland sind Tarifverträge rechtlich bindend und können nur durch eine neue Vereinbarung zwischen den Tarifvertragsparteien geändert oder aufgehoben werden.
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Hat Rossmann einen Tarifvertrag?
Hat Rossmann einen Tarifvertrag? Dies ist eine wichtige Frage, da ein Tarifvertrag die Arbeitsbedingungen und -rechte der Mitarbeiter regelt. Ein Tarifvertrag kann beispielsweise Regelungen zu Gehältern, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen und anderen Arbeitsbedingungen enthalten. Es ist daher entscheidend zu wissen, ob Rossmann einen solchen Tarifvertrag hat, um die Rechte und Pflichten der Mitarbeiter besser zu verstehen. Es empfiehlt sich, direkt bei Rossmann oder bei der zuständigen Gewerkschaft nachzufragen, um Informationen über einen möglichen Tarifvertrag zu erhalten.
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Wann endet ein Tarifvertrag?
Ein Tarifvertrag endet in der Regel mit Ablauf der vereinbarten Laufzeit, die im Vertrag festgelegt ist. Dies kann beispielsweise nach einem Jahr oder mehreren Jahren der Fall sein. Ein Tarifvertrag kann auch durch eine Kündigung einer der Vertragsparteien vorzeitig beendet werden. Dies muss jedoch unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen und -modalitäten erfolgen. Ein Tarifvertrag kann auch durch eine einvernehmliche Aufhebung der Vertragsparteien beendet werden. In manchen Fällen kann ein Tarifvertrag auch durch eine Änderung der gesetzlichen Rahmenbedingungen oder durch eine Fusion der Tarifvertragsparteien enden.
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Was ist ein Tarifvertrag?
Ein Tarifvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern, die die Arbeitsbedingungen, Löhne und Sozialleistungen für eine bestimmte Branche oder ein bestimmtes Unternehmen regelt. Er legt fest, welche Rechte und Pflichten für beide Seiten gelten und dient dazu, faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Tarifverträge können auf branchenweiter, regionaler oder betrieblicher Ebene abgeschlossen werden und sind rechtlich bindend. Sie dienen dazu, Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu vermeiden und eine geregelte Arbeitsbeziehung zu gewährleisten. Tarifverträge können auch Regelungen zu Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen, Kündigungsfristen und anderen arbeitsrechtlichen Themen enthalten.
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